PATROCINADORES

Quem se recusar a tomar vacina pode ser demitido? Especialista responde

Da redação
20 de janeiro de 2021

Em entrevista a MONEY REPORT, a advogada Valéria Souza, head da área trabalhista do escritório Castro Barros, aborda questões relacionadas à pandemia que afetam o ambiente profissional. A especialista responde sobre como ficam os contratos durante o período de home office provisório, como preparar o retorno ao presencial e as situações que podem ser consideradas acidente de trabalho. Valéria também explica se uma empresa pode desligar o colaborador que não tomar a vacina e se um candidato pode ser barrado de um processo de contratação caso tenha rejeitado o imunizante sem apresentar uma justificativa plausível.

COMPARTILHE:

Comentários

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

PATROCINADORES

Leia também

Em breve