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“Pessoas mais felizes trabalham melhor”, diz executiva da Kraft Heinz

Em entrevista a MONEY REPORT, Irina Preta, Head de People da Kraft Heinz Brasil, conta como a tecnologia tem sido usada para recrutar profissionais com o perfil desejado pela empresa, principalmente para ocupar áreas estratégicas e de liderança. A executiva dá detalhes de como funciona a meritocracia na companhia, fala das ações de diversidade e também mostra por que mudanças no mercado de trabalho, como a flexibilidade no horário, podem motivar os colaboradores e favorecer a produtividade.

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