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Como a gestão transparente pode aumentar o comprometimento dos colaboradores

Em entrevista a MONEY REPORT, Fernando Tourinho, diretor de recursos humanos da Bosch para a América Latina, fala das ações da empresa em relação a recrutamento, capacitação de profissionais e retenção de talentos. Segundo o executivo, deixar claro para os funcionários quais são os objetivos da companhia e como eles podem ser beneficiados são práticas que contribuem para fortalecer o engajamento e aumentar a produtividade. Tourinho também avalia o papel dos líderes e discute os desafios para o setor de RH nos próximos anos.

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