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O que elas querem; Uber contra agressores; portos mais verdes

Boletim de MONEY REPORT sobre questões ambientais, sociais e de governança no mundo dos negócios

Cai diferença salarial entre mulheres e homens

Nos últimos 10 anos houve uma redução na diferença entre salários pagos às mulheres e aos homens. O índice que mede a paridade salarial passou de 72 em 2013 para 78,7, em 2023, dentro de uma escala de 0 a 100. Quanto mais próximo de 100, maior a equidade. Os dados estão no levantamento Mulheres no Mercado de Trabalho, da Confederação Nacional da Indústria (CNI) a partir de microdados extraídos da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADc), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). As informações serão apresentadas na terça-feira (5), durante a primeira reunião de 2024 do Fórum Nacional da Mulher Empresária da CNI.

Crédito paulista de R$ 10 milhões para agricultoras

O governo do estado de São Paulo lançou uma linha de crédito para mulheres que trabalham como produtoras rurais no estado, na sexta-feira (8). A iniciativa, avaliada em R$ 10 dez milhões, oferece prazos ampliados e taxa de juros reduzida para alavancar projetos e modernizar empreendimentos já existentes. O prazo de pagamento para quem tomar o crédito será de até 84 meses, com dois anos de carência e juros de 2% ao ano.

Eliminar desigualdade de gênero poderia elevar PIB global em mais de 20%

Acabar com as leis e práticas discriminatórias que impedem mulheres de abrir empresas ou mesmo trabalhar poderia aumentar o produto interno bruto (PIB) mundial em mais de 20%. Seria o dobro da taxa de crescimento global esperada para a próxima década, divulgou o Banco Mundial na segunda-feira (4). O 10º relatório anual da instituição sobre Mulheres, Negócios e Direito mostrou que as mulheres têm, em média, apenas 64% das proteções legais que os homens possuem. Esse índice era de 77%. Nenhum país — nem mesmo os mais ricos — oferece oportunidades verdadeiramente iguais.

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Mulheres ocupam 38% dos cargos de liderança no Brasil

Mantendo a proporção do ano anterior, as mulheres ocupavam 38% dos cargos de liderança no Brasil em 2023. É o que mostra uma pesquisa da FIA Business School, que analisou respostas de mais de 150 mil funcionários de 150 grandes empresas do país premiadas com o selo Lugares Incríveis para Trabalhar. “Chegar a quase 40% demonstra algum avanço no tema, mas as empresas ainda têm desafios importantes pela frente”, afirma Lina Nakata, professora da instituição e uma das responsáveis pelo levantamento.



Governo faz parceria com a Uber contra violência a mulher

O Ministério das Mulheres fechou uma parceria com a Uber para combater a violência contra a mulher. A campanha é uma das medidas da pasta para o mês de março. Haverá a divulgação do Ligue 180, que é o serviço público que orienta vítimas de crimes de gênero, como violência física, emocional e patrimonial. Ao longo do mês os usuários e motoristas que trabalham com a empresa de transporte por aplicativo receberão informações regulares sobre a funcionalidade do Ligue 180. O canal fica disponível 24 horas por dia e todos os dias da semana. O serviço orienta as mulheres em situação de violência e encaminha os casos aos órgãos competentes. As vítimas também podem buscar o mesmo atendimento pelo WhatsApp (61) 99610-0180.

NE: 10% dos brancos mais ricos ganham 56 vezes mais que os negros miseráveis

A desigualdade de renda entre brancos e negros diminuiu em 2022, mas um abismo imenso ainda separa ricos e pobres, principalmente na região Nordeste. É o que indica um levantamento de pesquisadores do Núcleo de Estudos Raciais do Inspera. Segundo a análise, os brancos 10% mais ricos tinham uma renda média domiciliar per capita que correspondia a 56,2 vezes a dos negros na faixa dos 10% mais pobres no Nordeste. O rendimento médio dos grupos era de R$ 4.961,44 e R$ 88,31, respectivamente.

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Antaq assina acordo com Holanda para projetos em hidrogênio e eólica offshore

Autarquia vinculada ao Ministério de Portos e Aeroportos (MPor), a Agência Nacional de Transportes Aquaviários (Antaq) informou na terça-feira (5) que fechou um acordo público-privado, com prazo de três anos, entre Brasil e Holanda para o desenvolvimento de portos verdes. O objetivo é fortalecer e expandir a cooperação bilateral para o desenvolvimento portuário mediante uso de fontes renováveis para produção do hidrogênio verde e implementação de turbinas eólicas offshore. A colaboração, assinada durante a 28ª edição da Feita Intermodal, em São Paulo, envolve entidades privadas de ambos os países, respaldadas por órgãos governamentais. Haverá intercâmbio de experiências e estímulo aos negócios.



Negócios nascidos a partir do que iria ao lixo

Com pouco mais de 100 startups, o ecossistema de inovação do Amapá, na região Norte, reúne uma série de iniciativas incomuns para quem circula pela Faria Lima, em São Paulo. Em Macapá (AP) e cidades próximas, os modelos de negócio transitam entre a tecnologia pura, caso da Tributei, de gestão de ICMS, e de bioeconomia, transformando elementos da região em negócios. Mas cresce também uma outra vertente, com a reutilização de produtos que iriam para o lixo. Presente no Startup20, evento dedicado aos negócios da inovação do G20, o grupo das maiores economias do planeta, o portal EXAME conheceu alguns dos projetos que nascem no estado e têm atraído atenção nacional – e também internacional.  Confira aqui.

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