De acordo com a acusação, o Google mantém uma “cultura corporativa racialmente tendenciosa” que favorece os homens brancos, onde os negros representam apenas 4,4% dos funcionários
Uma ex-funcionária do Google processou a empresa na sexta-feira (18), alegando que ela discriminava sistematicamente trabalhadores negros, colocando-os em empregos de nível inferior, pagando-os mal e negando-lhes oportunidades de avançar. A queixa foi apresentada no tribunal federal em San Jose, Califórnia.
De acordo com a acusação, o Google mantém uma “cultura corporativa racialmente tendenciosa” que favorece os homens brancos, onde os negros representam apenas 4,4% dos funcionários e cerca de 3% da liderança e sua força de trabalho de tecnologia. A queixosa, April Curley, também apontou que a unidade da Alphabet submeteu os negros a um ambiente de trabalho hostil, inclusive exigindo que eles mostrassem identificação ou fossem questionados pela segurança em seu campus em Mountain View, Califórnia.
O processo diz que o salário da Sra. Curley havia sido reduzido e que ela foi repreendida por se manifestar em reuniões de equipe e desafiar as práticas internas em 2019. Um ano depois, a empresa colocou a Sra. Curley em um plano de melhoria de desempenho e rescindiu seu emprego em setembro de 2020.
Investigação
A denúncia veio depois que o regulador de direitos civis do estado, o Departamento de Emprego Justo e Habitação, começou a investigar o tratamento do Google às trabalhadoras negras e a possível discriminação em seu local de trabalho. consulte Mais informação
Curley afirmou que o Google a contratou em 2014 para projetar um programa de divulgação para faculdades historicamente negras. A ex-funcionária que sua contratação provou ser uma “jogada de marketing”, já que os supervisores começaram a denegrir seu trabalho, estereotipando-a como uma mulher negra “raiva” e passando-a para promoções.
O processo de Curley busca recuperar danos compensatórios e punitivos e indenização perdida para funcionários negros atuais e ex-funcionários do Google e restaurá-los aos seus cargos e antiguidade apropriados.
