Novo modelo de aeronave começará a integrar a frota da companhia a partir do último trimestre de 2026

A Latam Brasil abriu um novo processo seletivo para comandantes do Embraer E195-E2 e vai oferecer um bônus de contratação de R$ 160 mil para cada piloto admitido. As inscrições estão disponíveis até 28 de junho, diretamente na página Trabalhe Conosco do site da companhia.

O incentivo faz parte da preparação para a incorporação do novo modelo de aeronave, que começará a operar no último trimestre de 2026. O pagamento será feito uma única vez para cada comandante selecionado. “Estamos em busca de profissionais altamente qualificados, com sólida experiência operacional e alinhados às nossas guias culturais, como segurança e foco no cliente”, afirma Jefferson Cestari, diretor de Recursos Humanos da Latam Brasil.

Entre os requisitos estão experiência mínima de 5.000 horas de voo em linhas aéreas regulares, sendo pelo menos 3.000 horas em aeronaves a jato e 500 horas como piloto em comando em aeronaves similares ou maiores que o E195-E2. Também é necessário CMA válido, carteira E-JETS E1 ou E2 ou experiência recente no equipamento, além de passaporte brasileiro em dia. Diferenciais como IFR válido, visto americano, ensino superior completo e certificação ICAO 4 ou superior serão considerados.

De forma excepcional, candidatos sem ICAO 4 poderão participar, desde que obtenham a certificação dentro do prazo estipulado pela empresa. O processo seletivo será conduzido com base na aderência ao perfil da posição e na análise da experiência operacional.

Com mais de 23 mil funcionários, incluindo 2,6 mil pilotos e 5,6 mil comissários, a Latam Brasil é hoje a maior empregadora do setor aéreo nacional. A expansão acompanha a estratégia de crescimento sustentável da companhia, que já atua em 62 aeroportos no país e oferece a maior conectividade internacional do Brasil.