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Executivos defendem a educação como ferramenta contra o preconceito

André Vargas
21 de julho de 2020

O painel sobre Diversidade trouxe luz para um assunto cada vez mais relevante na rotina das empresas e, principalmente, na carreira de milhares de profissionais. Para discutir esta questão sensível, reunimos Geraldo Rufino, fundador da JR Diesel, Aline Santos, vice-presidente executiva global de marketing da Unilever, e Flávia Bittencourt, CEO da Adidas. Trio de grande sucesso, eles souberam superar as barreiras de gênero, classe social e etnia que tanto pesam contra a prosperidade e o desenvolvimento no Brasil.

Palestrante, escritor e empresário industrial, Geraldo Rufino comentou sobre as dificuldades que enfrentou e as armadilhas que as famílias mais humildes, principalmente de afrodescendentes, devem evitar quando tentam proteger seus filhos das decepções. “O racista sempre é um medroso”, disse. Executivas com experiência internacional, Aline Santos e Flávia Bittencourt relataram os constrangimentos e as discriminações que sofreram antes de galgarem posições de alto destaque, seja a constrangedora falta de banheiro feminino no andar da diretoria, no caso de Aline, ou o chefe que dizia que Flávia era muito jovem e bonita para ser promovida. São histórias que deveriam ficar o passado, já que em suas organizações , os três adotam posturas inclusivas e meritocráticas.

A troca de experiências integrou o 1º Fórum Digital de Empreendedorismo, Negócios e Transformação, realizado nesta terça-feira (21) por MONEY REPORT e EXAME. Também participaram do encontro Cássio Pantaleoni, presidente do SAS Brasil, e Ricardo Mucci, diretor da Cisco.

Veja como foi:

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