Em entrevista a MONEY REPORT, Alexandre Garcia, presidente do Cel.Lep, fala sobre a importância de dominar o inglês no mercado de trabalho atual. Segundo o executivo, os profissionais que falam o idioma fluentemente ganham até 60% a mais, na comparação...
Em entrevista a MONEY REPORT, Tony Volpon, economista-chefe do banco UBS no Brasil, explica a visão otimista do banco com a economia brasileira a partir de 2019. Segundo Volpon, o governo de Michel Temer iniciou um ciclo de reformas econômicas,...
Em entrevista a MONEY REPORT, o presidente do banco Credit Suisse no Brasil, José Olympio Pereira, fala sobre as perspectivas para a economia brasileira a partir de 2019. O executivo do banco suíço se diz otimista com a chance de...
Em entrevista a MONEY REPORT, Luis Carlos Bento, CEO da Intervalor, fala sobre como criar e incentivar um ambiente de inovação dentro das empresas. No caso da Intervalor, o segredo foi reproduzir o modelo de startup em um setor da...
Em entrevista a MONEY REPORT, Milton Beck, diretor geral do LinkedIn para a América Latina, fala da atuação da empresa e dá dicas de como explorar todas as ferramentas que a rede social oferece.
...Em entrevista a MONEY REPORT, o empresário Geraldo Rufino, fundador da JR Diesel, relembra sua trajetória profissional e dá dicas para quem quer ser um empreendedor de sucesso.
...Em entrevista a MONEY REPORT, Eduardo Leite (PSDB), governador eleito do Rio Grande do Sul, diz que a administração pública precisa reduzir a burocracia e abrir espaço para quem quer empreender.
...Em entrevista a MONEY REPORT, Renato Casagrande (PSB), governador eleito do Espírito Santo, defende maior diálogo com os empresários e diz que a população cobra transparência e eficiência com os gastos públicos.
...Em entrevista a MONEY REPORT, Romeu Zema (Novo), governador eleito de Minas Gerais, conta o que pretende fazer para estimular a economia do estado.
...Em entrevista a MONEY REPORT, Carlos Augusto Junior, diretor de Pessoas e Comunicação da fabricante de elevadores e esteiras Atlas Schindler, fala sobre as políticas da empresa para reter os talentos, promover a diversidade e a meritocracia.
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