Novo plano de remuneração em ações tenta garantir a permanência do bilionário à frente da empresa após anulação judicial do acordo anterior de US$ 50 bilhões
A Tesla aprovou um novo pacote de remuneração para seu CEO, Elon Musk, no valor de aproximadamente US$ 29 bilhões, correspondente a 96 milhões de ações. A medida busca garantir a continuidade do executivo no comando da companhia, após a anulação judicial do acordo salarial original firmado em 2018, avaliado em mais de US$ 50 bilhões.
Segundo comunicado da empresa divulgado nesta segunda-feira (4), o prêmio representa um “pagamento de boa-fé”, mesmo diante da disputa judicial que ainda se desenrola na Suprema Corte de Delaware. O antigo plano foi invalidado sob a justificativa de que sua aprovação foi injusta para os acionistas.
O novo pacote de ações também reforça o poder de voto de Musk e seu compromisso com a Tesla em meio à mudança da sede jurídica da empresa para o Texas e à reconfiguração estratégica do negócio. A companhia, que tem enfrentado forte volatilidade no mercado, aposta agora no desenvolvimento de robotáxis e robôs humanoides, em vez da produção de veículos elétricos populares.
Atualmente, Musk detém cerca de 13% das ações da Tesla e tem reiterado que sua permanência no comando depende de um controle acionário robusto, condição que considera essencial para implementar a nova visão da empresa.
A proposta recebeu sinal verde do conselho da Tesla e será submetida à aprovação dos acionistas na assembleia geral marcada para 6 de novembro. A notícia impactou positivamente o mercado: as ações da montadora subiram até 2,9% nas negociações prévias ao pregão desta segunda-feira.
Mesmo com múltiplas frentes empresariais e crescente envolvimento político, incluindo apoio à reeleição de Donald Trump e ao movimento DOGE, Musk mantém forte influência sobre o futuro da Tesla. A criação de um comitê especial para estruturar esse novo plano salarial é uma tentativa do conselho de blindar a liderança do executivo e evitar sua saída em meio a turbulências judiciais e estratégicas.
