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“Inclusão deve ser feita com convicção e não só por obrigação”, diz CEO da Talento Incluir

Em entrevista a MONEY REPORT, Carolina Ignarra, CEO da Talento Incluir, fala de sua atuação em uma das principais consultorias do país para inclusão. Uma atividade que já colaborou com a inserção de mais de 7 mil pessoas com deficiências no mercado de trabalho. Carolina, que ficou paraplégica depois de um acidente de motocicleta em 2001, conta como superou as adversidades para retomar a carreira e as razões que a motivaram a empreender. A CEO também avalia o que torna tão difícil fazer a inclusão e a retenção de profissionais com necessidades especiais nas companhias e o que precisa ser feito para melhorar a empregabilidade desse grupo.

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