Aquecimento econômico e maior busca por flexibilidade estão entre os principais fatores

Segundo a LCA Consultores, com dados do do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), as demissões voluntárias atingiram um marco histórico no Brasil em 2023, com cerca de 7,3 milhões de casos, o que representa 34% do total registrado no país.

A faixa etária mais propensa a optar por demissões voluntárias é a dos mais jovens, entre 18 e 24 anos. Neste grupo, cerca de 39,5% dos desligamentos ocorreram por iniciativa própria.

Entre os fatores, estão o aquecimento econômico, que pode influenciar tomada de decisão dos mais jovens em relação à permanência ou não em seus empregos, e as mudanças nas dinâmicas de trabalho, como a crescente popularização do home office. Outro fator é a busca por maior flexibilidade e autonomia no trabalho, com a possibilidade de conciliar vida profissional e pessoal de maneira mais equilibrada.