Eduardo Carvalho, da Equinix: “Interconexão melhora a performance das empresas”
Em entrevista a MONEY REPORT, Eduardo Carvalho, presidente da Equinix Brasil, empresa global de data centers, fala da expansão da economia digital no país. O executivo destaca os benefícios da interconexão – troca direta e privada de dados entre as companhias. Para ele, o crescimento do mercado vai facilitar a transformação digital e fortalecer os […]
Gabriela Baumgart: “Governança gera valor para as empresas”
Em entrevista a MONEY REPORT, Gabriela Baumgart, empresária, acionista de um grupo familiar, conselheira independente de grandes empresas e candidata ao conselho do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), fala da importância do Conselho nas companhias e por que incentivar boas práticas é essencial para o sucesso dos negócios. Gabriela destaca a profissionalização da gestão […]
“As marcas estão perdendo o receio de se posicionar”, diz executiva da Verizon Media
Em entrevista a MONEY REPORT, Mayra Attuy, diretora de marketing para a América Latina da Verizon Media, companhia global de mídia, avalia o mercado publicitário brasileiro hoje em dia. A executiva destaca o avanço da tecnologia e os impactos na área, principalmente no mercado de trabalho. Na avaliação de Mayra, os profissionais precisam se atualizar […]
“Tecnologia torna os processos de recrutamento mais democráticos e eficientes”
Em entrevista a MONEY REPORT, Celson Hupfer, CEO da Connekt, plataforma inteligente de recrutamento digital, fala das tendências do setor de recursos humanos para 2020. Hupfer destaca que o avanço da tecnologia, como o uso de inteligência artificial, reduz a perda de tempo nos processos de seleção e permite que os recrutadores encontrem profissionais capacitados […]
“Pessoas mais felizes trabalham melhor”, diz executiva da Kraft Heinz
Em entrevista a MONEY REPORT, Irina Preta, Head de People da Kraft Heinz Brasil, conta como a tecnologia tem sido usada para recrutar profissionais com o perfil desejado pela empresa, principalmente para ocupar áreas estratégicas e de liderança. A executiva dá detalhes de como funciona a meritocracia na companhia, fala das ações de diversidade e […]
Como a gestão transparente pode aumentar o comprometimento dos colaboradores
Em entrevista a MONEY REPORT, Fernando Tourinho, diretor de recursos humanos da Bosch para a América Latina, fala das ações da empresa em relação a recrutamento, capacitação de profissionais e retenção de talentos. Segundo o executivo, deixar claro para os funcionários quais são os objetivos da companhia e como eles podem ser beneficiados são práticas […]
André Cunha, CEO da Ewally: “As pessoas estão mais ávidas em saber como gerir melhor o dinheiro”
Em entrevista a MONEY REPORT, André Cunha, fundador e CEO da Ewally, conta como surgiu a ideia e como foi o processo de desenvolvimento da startup de soluções financeiras para desbancarizados. Para o executivo, o avanço do mercado de bancos digitais e fintechs tem favorecido a inclusão financeira no país e gerado oportunidades de negócios. […]
“Hirota Food mira expansão do modelo express”, indica Hélio Freddi
Em entrevista a MONEY REPORT, Hélio Freddi, diretor do Hirota Food, fala sobre os planos e as perspectivas do grupo para 2020. Segundo o executivo, a rede deve priorizar a expansão do modelo express. A meta no ano é ampliar o total de lojas de 24 para 34 e, em cinco anos, ter 100 pontos […]
André Freire, da EXEC: “Contratações no alto escalão vão crescer muito”
Em entrevista a MONEY REPORT, André Freire, sócio-diretor da EXEC, consultoria especializada em recrutamento e desenvolvimento de executivos, diz que a melhora do cenário econômico deve impulsionar a abertura de vagas no alto escalão neste ano. Entre os setores com as melhores perspectivas, ele cita o imobiliário, o varejo e o de infraestrutura. Freire também […]
Flavia Bitencourt, da Par Mais, explica como começar o planejamento sucessório
Em entrevista a MONEY REPORT, Flavia Bitencourt, sócia da Par Mais, empresa de gestão de investimentos, dá dicas de como fazer corretamente a sucessão patrimonial. Segundo Flavia, o ideal é que o planejamento seja iniciado já no momento em que o patrimônio está sendo construído. Ela afirma que negligenciar o assunto pode trazer consequências sérias […]