A estagnação econômica pode fazer com que os contratos de trabalho temporário cresçam até 16% em 2020, de acordo com avaliação da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem). Por enquanto, de janeiro a maio, foi registrado um crescimento modesto, de 1,5%, em relação ao mesmo período de 2019.
De acordo com a empresa de RH Employer, foram registrados 849.960 de intermediações das contratações nessa modalidade. Em 2019, foram 836.910 contratações. Este crescimento foi motivado pela regulamentação ocorrida em outubro de 2019 com a publicação do Decreto 10.060/19. Se for atingido o patamar estimado, ocorrerá um retorno ao nível de 2014, com cerca de 1 milhão e 480 mil vagas temporárias abertas.
De acordo com o presidente da Employer, Marcos de Abreu, as contratações temporárias devem aumentar nos próximos anos. “Após a regulamentação do decreto, a tendência é que as empresas busquem o trabalhador temporário cada vez mais para suprir a demanda complementar de trabalho ou para substituição temporária de seu quadro efetivo. A contratação dos trabalhadores tem prazo limitado, variável, encargos reduzidos e garantias jurídicas, sendo uma solução eficiente para esse cenário emergencial em que estamos vivenciando”, explica.
Entretanto, o trabalhador pode ter a oportunidade de efetivação, caso a necessidade momentânea torne-se uma necessidade permanente da empresa utilizadora. “Esta flexibilidade é a melhor maneira de combater o desemprego, principalmente neste momento”, finaliza Abreu.
