MONEY REPORT selecionou 18 CEOs e líderes empresariais que se destacam nas redes sociais compartilhando métodos e resultados que inspiram

O Dia do Vendedor é celebrado neste 1° de outubro. O profissional de vendas está presente em qualquer área de atuação que envolva transações: alimentos, veículos, imóveis, medicamentos, roupas, produtos de beleza, equipamentos de precisão, máquinas pesadas, além de imensa gama de serviços e também itens abstratos, como ideias, projetos e conceitos.

Apesar de a profissão ser a uma das forças básicas do consumo global, não é qualquer um que possui as habilidades necessárias ou já amadureceu técnicas para ampliação de desempenho. Assim, para inspirar e dar dicas valiosas, selecionamos 17 CEOs, fundadores e líderes de empresas que ainda atuam na linha de frente das estratégias de venda e marketing, compartilhando algumas dessas experiências nas redes sociais. Vale a pena segui-los,

João Adibe – Cimed

Presidente da Cimed, João Adibe Marques incorporou nos últimos anos a essência do grande vendedor: persuasivo, intenso, criativo e apaixonado por transformar ideias em realidade – e lucros. Começou sua trajetória na empresa da família aos 15 anos, experiência que moldou um perfil empreendedor e o preparou para, em 2012, assumir a presidência da companhia. Desde então, conduziu a Cimed ao posto de 3ª maior farmacêutica do país, com mais de 600 produtos presentes em 98% das farmácias. Em 2024, a empresa registrou faturamento de R$ 3,6 bilhões e segue em expansão, com a meta de atingir R$ 10 bilhões até 2030.

Sua liderança é marcada pela proximidade com o consumidor e pela construção de marcas icônicas, como Cimegripe, Loratamed, K-MED e Carmed. Ativo nas redes sociais (@joaoadibemarques e @joaoadibecimed), conta com mais de 4,3 milhões de seguidores no Instagram e 1,2 milhão no TikTok, onde compartilha sua rotina e visões empreendedoras.

Pai de cinco filhos, João mantém sua pegada: transformar desafios em oportunidades e ideias em conquistas.

“Eu me considero, antes de tudo, um vendedor. Essa essência me acompanha até hoje e é o que guia a Cimed: a capacidade de transformar desafios em oportunidades e fazer cada ideia virar realidade. Vender é acreditar, insistir e construir – e sem essa alma de vendedor, a Cimed não teria chegado onde está”.

Anderson Franco – Allp Fit

Anderson Franco é empreendedor mineiro e CEO de uma das redes de academias que mais crescem no Brasil. Caçula de 10 irmãos, nasceu em Alvinópolis (MG) e começou a trabalhar aos 8 anos vendendo picolé para ajudar sua família. Construiu uma trajetória marcada pelo empreendedorismo popular, sempre trabalhando como vendedor. À frente da Holding AFN, com 196 CNPJs ativos, desenvolveu a Allp Fit, rede de academias que alia estrutura premium a preços acessíveis, em um ecossistema para atender famílias com ajuda de parceiros, como o Cartão de Todos. 

Em um movimento contínuo de expansão, a marca investiu mais de R$ 885 milhões em novas unidades neste ano, com receita almejada de R$ 330 milhões. Já em 2026, a Allp Fit planeja ultrapassar a marca de R$ 1 bilhão em faturamento, representando um crescimento de 239% em relação ao último ano. A meta, de acordo com Franco, é alcançar 400 unidades até 2027.

Em suas redes sociais (@andersonfranconeves e @empreendedorandersonfranco), que juntas contam com mais de 792 mil seguidores, o empresário compartilha detalhes de sua rotina e inspirações motivacionais para novos empreendedores, além de incentivar franqueadores a investir em sua rede de academias.

“Para ser um bom vendedor, especialmente no nosso mercado, o segredo não está em fechar a venda, mas em colocar o cliente como o verdadeiro centro da estratégia. É preciso ter uma escuta atenta, entender profundamente as necessidades e os sonhos dele. No nosso caso, o franqueado não está comprando apenas uma academia, está investindo em um modelo de negócio que vai impactar a vida de uma comunidade inteira. Por isso, todas as nossas decisões, desde o suporte operacional até a escolha do ponto comercial, são feitas pensando no sucesso e na segurança do cliente. Só assim construímos uma relação de confiança duradoura, onde o sucesso dele é, automaticamente, o nosso. Essa é a nossa filosofia de vendas”.

Karla Felmanas – Cimed

Vice-presidente da Cimed, terceira maior farmacêutica em volume de vendas no Brasil, Karla Marques Felmanas representa a terceira geração da família que construiu o legado da companhia e, ao lado do irmão João Adibe Marques.

Para Karla, liderança também significa estar próxima da linha de frente. Como costuma afirmar: “Venda é relacionamento. Não existe negócio sem gente. E não existe gente sem vínculo. Eu aprendi que estar perto do cliente, ouvir de verdade e entender suas necessidades é o que transforma um produto em algo relevante e desejado. Quando criamos confiança, não vendemos só um medicamento, uma vitamina ou um cosmético como a Carmed, vendemos cuidado, bem-estar e pertencimento.”

Além da gestão executiva, ela lidera a comunicação da marca Carmed, que se tornou fenômeno cultural e movimentou mais de R$ 1 bilhão no Brasil, se consolidando como exemplo de inovação e conexão com o consumidor. Nas redes sociais (@karlacimed), Karla soma quase 4 milhões de seguidores no Intagram e TikTok.

“Vender é, acima de tudo, gerar impacto positivo na vida das pessoas. E essa é a essência que sustenta qualquer estratégia de longo prazo. É por isso que faço questão de estar na linha de frente. É nesse contato direto que a inovação nasce e o futuro do negócio se constrói”.

Raul Matos – Biscoitê

A alma profissional de Raul Matos foi decisiva em sua trajetória, iniciada aos 9 anos, quando já vendia produtos nas ruas de seu bairro. Com o tempo, a vocação para os negócios se consolidou, levando-o hoje à liderança da Biscoitê, pioneira no segmento de biscoitos finos no Brasil. Sob sua gestão, a marca redefiniu o mercado ao unir inovação e experiência emocional, mostrando como o olhar comercial aliado à criatividade pode gerar diferenciação.

Nas redes sociais, compartilha bastidores da Biscoitê e reflexões sobre sua jornada, conectando-se com empreendedores e consumidores finais. Atualmente, soma mais de 9 mil seguidores no Instagram, espaço onde reforça sua visão sobre negócios e inspiração empreendedora.

“Ter alma de vendedor não é apenas sobre vender, mas sobre acreditar no que você faz, enxergar oportunidades em cada detalhe e, acima de tudo, criar conexões verdadeiras com as pessoas. Esse é o diferencial que carrego comigo e que guia a Biscoitê”.

Mônica Burgos – Avatim

Advogada por formação, Mônica Burgos descobriu sua verdadeira vocação nas vendas. Em 1999, decidiu mudar de rota e começou a oferecer aromatizantes de porta em porta no comércio do sul da Bahia. O carisma ao se conectar com as pessoas e a qualidade dos produtos fizeram o negócio prosperar rapidamente, despertando em Mônica o desejo de ir além.

Poucos anos depois, ao lado do amigo e hoje sócio César Fávero, fundou a Avatim. Essa parceria foi decisiva para transformar a produção artesanal em uma marca que é referência nacional em cosméticos e perfumaria, com mais de 350 lojas e presença internacional.

À frente da Avatim, Mônica mantém viva sua alma de vendedora, diferencial que marca seu estilo de liderança. Com sensibilidade, proximidade e autenticidade, inspira sua equipe, fortalece relações com clientes e consolida uma cultura empresarial movida pela emoção e pela paixão em encantar pessoas.

Nas redes sociais (@monicasburgos e @avatimoficial), onde já reúne mais de 400 mil seguidores, compartilha bastidores da empresa, aberturas de lojas, lançamentos de produtos e a rotina de uma líder que continua próxima do negócio que ajudou a construir.

“Empreender é, muitas vezes, atravessar um canavial escuro, sem saber o que vai encontrar pela frente. O medo existe, mas quando você entende o que realmente é importante, a coragem vence. Foi assim que transformei uma bolsa cheia de amostras em uma história que hoje inspira tantas pessoas. A experiência de vender de porta em porta me ensinou que o sucesso nasce da escuta, da proximidade e da confiança. Mais do que vender produtos, sempre busquei entregar experiências e cultivar relações verdadeiras, porque acredito que negócios só fazem sentido quando são movidos por propósito, emoção e paixão”.

Bianca Andrade – Boca Rosa

Nascida e criada no Complexo da Maré, no Rio de Janeiro, Bianca Andrade sempre demonstrou espírito empreendedor. Antes mesmo de se tornar conhecida na internet, já tocava um buffet de festas ao lado da mãe, experiência que despertou seu olhar comercial e vontade de criar seus próprios caminhos. Em 2011, iniciou no YouTube um canal de tutoriais de maquiagem que rapidamente se tornou referência, projetando-a como uma das primeiras influenciadoras de beleza do Brasil.

O sucesso abriu portas para a criação da Boca Rosa, lançada inicialmente em parceria com a marca Payot e que se consolidou como um dos maiores cases deste mercado. Em 2024, Bianca deu um passo ousado ao lançar sua marca de maquiagem independente, reforçando sua atuação como empresária inovadora. Hoje, com mais de 20 milhões de seguidores nas redes sociais e à frente da Boca Rosa Company – holding que integra frentes de beleza, educação, entretenimento e lifestyle -, ela inspira ao mostrar como a essência vendedora, aliada à criatividade e resiliência, podem transformar sonhos em negócios de grande impacto. 

“Eu cresci vendo minha mãe batalhar e aprendi cedo que vender é muito mais do que oferecer só um produto. É saber ouvir e também encantar. O melhor vendedor acredita no que está vendendo, entende as necessidades dos clientes e constrói boas histórias que tenham propósito e conexão. Esse olhar nasceu comigo como maquiadora: sempre testei, usei e vivi os produtos que apresentava, o que me trouxe credibilidade e proximidade com quem me acompanha. Algo fundamental para construir a marca Boca Rosa. Eu costumo dizer que tenho uma alma vendedora desde sempre, mas também vejo como uma característica que todo empreendedor pode desenvolver. Para mim, vender é parte do processo de transformar uma ideia em realidade e um sonho em negócio”.

Cristina Falcão – MONEY REPORT

A publicitária Cristina Falcão é a CEO de MONEY REPORT e profissional de vendas há vinte anos. Começou no mercado de decoração e rapidamente entrou na seara corporativa. Enquanto os colegas se concentravam nas áreas de mídia das agências de publicidade, Cris adotou uma estratégia arrojada e passou a solidificar o relacionamento comercial diretamente com as empresas. Seu foco foi nos fundadores e CEOs de grandes companhias – um mercado no qual poucos executivos de vendas conseguem navegar com sucesso.

Um de seus principais atributos é a perseverança: a venda que não foi realizada hoje não foi necessariamente perdida. “Já tive clientes que fecharam um contrato depois de três anos de conversa”, lembra ela.

“O vendedor é literalmente a força que move a economia. No passado, muitos achavam que os vendedores eram aqueles que não davam certo em nenhuma profissão, mas esse estigma diminuiu com o tempo. Hoje, um bom diretor comercial é disputado a tapa no mercado – isso mostra como os tempos mudaram”.

Rodrigo Gedankien – Água na Caixa

Formado em design industrial pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e com MBA em administração pela FGV-SP, Rodrigo Gedankien (@aguanacaixa) construiu uma carreira sólida em multinacionais do setor químico, como Dow, Styron e PPG Industries, com foco em desenvolvimento de mercados e liderança comercial.

Em 2021, ao lado da sócia Fabiana Tchalian, fundou a Água na Caixa, referência em inovação, experiência e sustentabilidade, com o propósito de transformar um hábito cotidiano em uma escolha mais consciente e responsável. Atuando diretamente nas frentes comercial e de inovação, Rodrigo alia sua experiência no mercado B2B e no relacionamento com o consumidor final para fortalecer a marca e ampliar sua presença no mercado.

“Vendas são o coração de qualquer negócio. Para mim, não se trata apenas de números, mas de abrir portas, construir confiança e entregar valor real para clientes e parceiros. Na Água na Caixa, cada negociação é também uma oportunidade de reforçar nosso propósito: mostrar que é possível unir impacto positivo e performance em algo tão essencial quanto beber água”.

Sandra Chayo – HOPE

Sandra Chayo é diretora institucional do Grupo HOPE, uma das maiores marcas de moda íntima do Brasil, com mais de 300 lojas espalhadas pelo país e presença internacional crescente. Representando a segunda geração de uma família empreendedora, ela alia a solidez do legado de seu pai a uma visão inovadora, que transformou uma marca tradicional de lingerie em um ecossistema de moda e bem-estar para homens e mulheres. Com foco estratégico e mentalidade transformadora, Sandra conduz iniciativas que fortalecem a atuação do grupo e mantêm a essência de sofisticação e proximidade que consolidaram a marca junto ao público brasileiro.

Sempre ativa nas redes sociais, ela compartilha com mais de 260 mil seguidores em seu Instagram pensamentos estratégicos e cases de marcas que oferecem insights para empreendedores e profissionais de diversos setores. Ao trazer referências de outras áreas, estimula seu público a aplicar aprendizados em seus próprios contextos, atraindo diferentes públicos, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional de quem a acompanha. Sandra também é host do podcast Papo Íntimo, no qual conduz conversas sobre histórias de sucesso, empreendedorismo, resiliência e superação.

“Para mim, as mídias sociais são canais estratégicos que reforçam meus propósitos e valores, sempre alinhados aos da HOPE, de forma a promover a conexão entre pessoas. Elas me permitem inspirar nosso público a explorar novas possibilidades, mostrar exemplos de liderança, iniciativas individuais e ações que promovem prosperidade”.

André Penazzi – Setai

No comando do Setai Grupo GP, a maior construtora de capital fechado do Nordeste, André Penazzi cuida de uma operação de R$ 2,8 bilhões em obras em andamento e um landbank avaliado em R$ 5,5 bilhões, distribuído João Pessoa, Recife, Natal e Fortaleza. Sob sua liderança há quase 20 anos, a empresa se consolidou como referência em todos os segmentos de renda na Paraíba, com um histórico de mais de 7 mil entregas e mais de 120 empreendimentos.

Marca do grupo voltada para empreendimentos de alto padrão e luxo, a Setai trouxe à região soluções arquitetônicas internacionais e alto nível de personalização. Além disso, o grupo oferece serviços de consultoria imobiliária e gestão de projetos, auxiliando clientes na tomada de decisões estratégicas e assertivas.

De forma orgânica, o executivo conquistou uma audiência expressiva de 553 mil seguidores em seu perfil no Instagram. Em suas redes, compartilha conteúdos sobre mercado imobiliário, bastidores das obras, gestão, negócios e estilo de vida. Sua presença digital reforça seu posicionamento como liderança no setor e aproxima o público da cultura empreendedora que impulsiona o Setai Grupo GP.

“Mais do que construir e vender imóveis, eu trabalho com vidas e sonhos. Sempre acreditei que construir relacionamentos é o que move o nosso negócio. Nas redes sociais, cresci sendo eu mesmo, sem roteiro, mostrando minha rotina com autenticidade. Isso gera identificação e reforça algo essencial: eu vendo aquilo que vivo. E foi justamente esse protagonismo que fez o negócio crescer”.

Alexandre Frankel – Housi

Com mais de 25 anos de experiência no setor imobiliário, Alexandre Lafer Frankel se consolidou como um dos principais nomes na inovação do mercado de habitação no Brasil. Fundou, em 2009, a Vitacon, uma incorporadora focada no desenvolvimento de espaços compactos e inteligentes. Em 2019, lançou a Housi, plataforma que revolucionou o conceito de moradia por assinatura, oferecendo uma experiência flexível, sem burocracia e com diversos serviços integrados para inquilinos, proprietários e desenvolvedores.

Ativo e sempre presente nas redes sociais, Alexandre compartilha entrevistas, insights do setor imobiliário, tendências de mercado, novidades nos negócios e experiências empreendedoras, além de registrar suas provas de maratona, mostrando disciplina e dedicação também fora do trabalho. Seu Instagram, com 64,2 mil seguidores, combina conteúdo profissional e pessoal, ao inspirar empreendedores e stakeholders do mercado imobiliário, e reforçando seu posicionamento como líder de pensamento no mercado de habitação.

Frankel é o principal rosto da Housi, que está presente em mais de 200 cidades com mais de 990 incorporadoras parceiras e recentemente anunciou empreendimentos inéditos, como o Sênior Living, voltado para o público 60+; o H Bela Cintra, com apartamentos e estúdios de alto padrão; e o Multiclass, com unidades divididas nas categorias standard, executiva e primeira classe – tudo inspirado na aviação.

“Participo de cada construção e decisão da Housi porque acredito que ser a voz da empresa faz parte da minha missão como fundador. Desde a criação da Vitacon e da Housi, ao lado de sócios incríveis, percebi que nosso crescimento ganhava mais força quando me posicionava à frente. Quando você se propõe a romper um padrão no mercado, é fundamental dar a cara, defender ideias, educar o setor e inspirar pessoas, seja para clientes, parceiros ou no fortalecimento da minha marca”.

Alfredo Soares – G4

Alfredo Soares é um player instantâneo quando o assunto é vendas. Mas o legado do carioca de 38 anos é muito maior. Empreendedor desde jovem, criou diferentes empresas. Sua expertise em vendas é aplicada na G4 Educação, que fundou ao lado de Bruno Nardon e Tallis Gomes. Além disso, foi responsável direto pela expansão da maior plataforma de e-commerce da América Latina, a VTEX, da qual é sócio. Seus três livros, “Bora Vender”, “Bora Varejo” e “Todos Somos uma Marca” são best-sellers.

Para o executivo, vendas não é apenas um setor de uma companhia, mas o que coloca combustível em qualquer negócio. Em sua obra “Bora Vender”, ele mostra que o vendedor é quem abre portas, gera oportunidades e transforma visão em realidade. Hoje, com toda a tecnologia, dados e automação, as vendas são a engrenagem que faz a companhia girar – no fim do dia, nenhuma inovação se sustenta se não houver receita entrando.

Em tempos de grandes projetos de inteligência artificial no varejo, Soares concorda que um bom vendedor é artigo de luxo. “A IA está revolucionando processos, mas vender continua sendo sobre gente. No “Bora Varejo”, reforço que o cliente busca experiências, relacionamento e confiança. Isso a inteligência artificial pode até apoiar, mas nunca substituir. O bom vendedor virou um ativo escasso: ele sabe usar tecnologia como alavanca, mas tem algo que nenhuma máquina entrega – empatia, criatividade e a capacidade de lidar com objeções de forma humana”.

Para Soares, profissionais com raízes em vendas entendem a importância da disciplina, da resiliência e da leitura de pessoas. Inclusive, espera enxergar no médio prazo mais vendedores encarando a profissão com orgulho: que estudem como médicos estudam medicina, como advogados estudam direito.

“Que tenham clareza de que vender não é empurrar produto. É sobre ajudar pessoas a tomar decisões melhores. A médio prazo, eu espero um mercado com vendedores cada vez mais estratégicos, consultivos e conscientes de que eles não são apenas parte da engrenagem: eles são a força que move a máquina”.

Rafaela Rezende – VTEX

General manager da VTEX no Brasil desde junho de 2023, Rafaela Rezende, acumula mais de 20 anos de experiência em comércio digital, liderando diferentes áreas tanto no varejo quanto em empresas de tecnologia. Ao longo de sua trajetória, se destacou por unir visão estratégica e foco no cliente, promovendo soluções que aliam tecnologia, inovação e escalabilidade para impulsionar resultados.

Plataforma global de comércio digital que conecta marcas e varejistas a clientes de forma integrada, a empresa precisa estar me sintonia com os consumidores. Para Rafaela, a essência de vender permanece decisiva mesmo em um ambiente digital e tecnológico. Essa abordagem mostra como o olhar comercial é capaz de inspirar equipes, impulsionar resultados e consolidar a VTEX como referência, atendendo grandes players como Carrefour, Colgate, Sony.

“Na VTEX, essa mentalidade se traduz na capacidade de ouvir o cliente, entender suas necessidades e oferecer soluções que gerem valor real, combinando tecnologia e atendimento humanizado”.

Carla Amorim – Carla Amorim

Carla Amorim é uma renomada designer e fundadora da marca que leva seu nome, que se destaca na joalheria autoral brasileira. Formada em letras e inglês, descobriu em 1992 que o desenho de joias, até então apenas um hobby, poderia se tornar sua profissão.

Determinada a se aprimorar, fez cursos para desenvolver e criou suas primeiras peças, inspiradas no tema Espuma do Mar. Iniciou sua trajetória vendendo para a família, depois para as amigas, e em pouco tempo o boca a boca a levou a abrir sua primeira loja, um pequeno espaço em um hotel em Brasília.

Sete anos após a primeira venda, contou com a chegada da irmã Kelly, que passou a liderar a expansão da marca. Esse movimento consolidou a Carla Amorim como uma das mais reconhecidas joalherias do Brasil, com peças de identidade inconfundível. Natureza, arquitetura e religiosidade são os três pilares que inspiram suas criações, traduzidas em joias que unem leveza, força e simbologia.

Com mais de 30 anos de história, Carla segue próxima de suas clientes e profundamente envolvida nas estratégias de criação. Cada coleção reafirma sua capacidade de unir sensibilidade artística e visão empreendedora.

Sandro Rodrigues – Hinode

Presidente do Grupo Hinode, Sandro Rodrigues viu a empresa nascer na garagem de casa, sob o comando de seus pais. Formado em gestão, ele tem uma visão ampla de futuro, com a qual conseguiu elevar a marca ao patamar de referência no mercado nacional das vendas diretas multinível. Com mais 30 anos de experiência no setor de cosméticos, Sandro lidera hoje mais de 800 mil consultores independentes. Seu atual desafio é expandir a Hinode para outros países, processo que começou em 2017 na América Latina.

Sob sua liderança desde 1995, a Hinode não apenas ampliou sua presença no mercado, mas também se destacou pela inovação, cultura empreendedora e impacto social. Ele acredita que a marca é um exemplo de boas práticas para o varejo ao se reinventar no modelo figital – que mescal atuação física e digital. “Nosso modelo de negócio permite incentivar a força empreendedora de nossos representantes através do lucro de vendas e construindo seus próprios negócios através de equipe de vendas. Temos orgulho dessa rede construída não apenas no brasil, mas em outros sete países”.

Além de sua atuação executiva, Sandro é autor do livro “Crença Inabalável”, onde compartilha sua visão empreendedora, valores e a cultura que moldaram a Hinode.

“Quando comecei a trabalhar no quintal de casa, sempre soube que iria impactar milhões de pessoas através das vendas. Sem gestão, não há crescimento sustentável. Antes de ser CEO de uma empresa, um bom profissional precisa passar pelo setor de vendas”.

Francesca Monfrinatti – Francesca

Diretora criativa da marca que leva seu nome, Francesca Monfrinatti é uma das vozes mais autorais da moda independente brasileira. Com olhar atento às transformações sociais e culturais, construiu sua trajetória a partir da multiplicidade: transita com fluidez entre o design, a comunicação e a construção de identidade.

Formada em fashion design pelo Istituto Marangoni, de Milão, e com passagens por cursos no Senac e na Universidade Anhembi Morumbi, Francesca iniciou sua carreira no segmento de acessórios, à frente da linha de cintos da icônica Daslu. Em 2022, lançou a Francesca, marca que traduz sua visão estética urbana, arquitetônica e cosmopolita por meio de peças de modelagem estruturada e fluidez contemporânea.

À frente de uma etiqueta autoral e independente, ela desafia os ritmos acelerados da moda, priorizando design, qualidade e propósito. Suas criações propõem um novo olhar sobre o vestir feminino: empoderado, sensual e livre de códigos fixos, sempre em sintonia com o tempo presente, mas alheio às convenções passageiras.

Patrícia Bonaldi – PatBO

Fundadora e diretora criativa da PatBO, marca brasileira reconhecida internacionalmente por suas criações sofisticadas e bordados artesanais, Patrícia Bonaldi nasceu em Goiânia (GO) e foi criada em Uberlândia (MG). Ela iniciou sua carreira abrindo uma multimarcas antes de lançar sua própria label. Com uma visão autoral que une tradição artesanal e inovação contemporânea, Patrícia tornou-se referência no cenário da moda global.

A PatBO desfila e faz parte do CFDA na New York Fashion Week, e hoje está presente em lojas de prestígio como Saks Fifth Avenue, Bergdorf Goodman, Harrods e Net-a-Porter. Suas peças, que unem sofisticação, autenticidade e brasilidade, conquistaram celebridades internacionais como Beyoncé, Jennifer Lopez e Camila Cabello, além de figurar em publicações como Vogue, Harper’s Bazaar e Elle.

Além de estilista, Patrícia é idealizadora do Instituto Costurando Sonhos, que capacita mulheres em situação de vulnerabilidade na arte do bordado, garantindo renda e oportunidades, reforçando seu compromisso com a valorização do feito à mão e com a transformação social.

Pedro Andrade – Piet

Fundada em 2012 pelo graduado em design industrial Pedro Andrade, a Piet evoluiu de um pequeno projeto de camisetas para uma das marcas de moda masculina mais influentes do streetwear brasileiro. Conhecida por misturar estética utilitária com estilo contemporâneos, a marca construiu sua reputação através de seus traços e colaborações com Nike, Oakley, Puma e Levi’s.

A marca foi desfilada na São Paulo Fashion Week em 2025, solidificando sua posição. Apresentado em um dos maiores estádios de futebol do Brasil, o desfile encerrou a temporada com uma audiência de mais de 8 mil pessoas.

O lançamento de sua segunda linha, P Andrade, ao lado de sua esposa Paula Kim, marcou um novo capítulo, expandindo para a alfaiataria e direcionando seu foco para os mercados internacionais. A P.Andrade fez sua grande participação mais recente na Paris Fashion Week, tornando-se a primeira marca brasileira de moda masculina a alcançar esse marco.

“A Piet nasceu do desejo de criar algo autêntico, que traduzisse a cultura das ruas brasileiras com um olhar de design e propósito. Desde o início, sempre estive na linha de frente das criações, acompanhando cada etapa do processo, para garantir que cada peça refletisse nossa identidade. Ver essa ideia crescer, conquistar espaço e hoje representar o Brasil em palcos internacionais é um reflexo da nossa dedicação e da força da nossa visão”.

Stephanie Wenk – Sauer

Desde 2014 Stephanie Wenk lidera a direção criativa da Sauer, promovendo uma renovação estética e simbólica da joalheria. Sua missão combina o respeito ao legado da marca – fundada por Jules Sauer em 1941 e reconhecida pela excelência artesanal e pioneirismo – com uma abordagem contemporânea, ousada e autoral. Com formação em psicologia e experiência na moda, Stephanie reencontrou na alta joalheria uma vocação. Ela considera seu processo criativo intuitivo e visual, resultando em joias que mesclam o simbólico e o concreto, inspiradas por temas como esoterismo, arte moderna, arquitetura e natureza.

Sob sua direção, mais de 20 coleções foram lançadas, incluindo a coleção com o Instituto Francisco Brennand, de Recife, inspirada na obra do artista pernambucano. Stephanie reposicionou a Sauer como uma plataforma cultural, ampliando o diálogo entre joalheria e arte por meio de exposições e colaborações. Entre as parcerias destacam-se as com Jason Wu em homenagem à brasileira Tarsila do Amaral. 

“Gosto de estar presente nas decisões estratégicas, porque acredito que a força criativa da marca precisa caminhar junto com a inteligência do negócio. Entender o comportamento do cliente, suas motivações e a forma como ele se relaciona com nossas coleções é essencial para que cada joia conte uma história que faça sentido no mercado. Estar próxima desse processo me permite alinhar visão artística e resultado, garantindo que a Sauer cresça com propósito e consistência”.