Sócio-presidente da PwC Brasil, Marco Castro participou do V Money Report Innovation Day, ocorrido na sede da própria companhia, em São Paulo. Ele descreveu o momento como o de “maior transformação” que a atual geração presenciará, ressaltando a velocidade e a natureza sem precedentes dessas mudanças, que exigem uma reformulação profunda no perfil dos profissionais e na cultura das empresas.
Castro destacou que a PwC está reestruturando seu modelo de contratação, buscando pessoas com novos conhecimentos para atuar em um cenário em que a inteligência artificial é central. A empresa tem investido em parcerias estratégicas, como com a OpenAI, e tem mais de 1,5 mil colaboradores atuando diariamente com estas ferramentas para desenvolver soluções. Outro foco é requalificar o contingente atual, reconhecendo o valor da experiência e da capacidade de estabelecer relações de confiança, qualidades essenciais que não podem ser meramente substituídas pela tecnologia.
Além dos desafios evidentes, Castro expressou sua maior preocupação: a saúde mental das pessoas em um ambiente de uso intenso de tecnologia e trabalho remoto. Ele alertou que a falta de conexões humanas e o isolamento podem levar a um “contingente gigantesco a se perder pelo caminho”. Essa é a maior questão, pois, apesar de todas as maravilhas, é preciso cuidar do bem-estar para que as pessoas consigam vivenciar bem o futuro em construção.
